Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Lønadministrator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en dygtig og erfaren lønadministrator til at lede vores lønadministrationsteam. Som lønadministrator vil du have ansvaret for at sikre korrekt og rettidig behandling af lønninger, overholde gældende lovgivning og interne politikker samt yde support til medarbejdere og ledelse vedrørende lønrelaterede spørgsmål. Du vil arbejde tæt sammen med HR, regnskab og eksterne leverandører for at optimere lønprocesserne og sikre dataintegritet. Stillingen kræver en struktureret tilgang, høj grad af fortrolighed og evnen til at håndtere komplekse problemstillinger inden for lønadministration. Vi forventer, at du kan navigere i relevante IT-systemer og bidrage til løbende forbedringer af lønsystemer og procedurer. Hvis du er engageret, detaljeorienteret og har lyst til at arbejde i en dynamisk organisation, er dette en spændende mulighed for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Administrere og sikre korrekt lønudbetaling til alle medarbejdere.
- Overholde gældende lovgivning og overenskomster vedrørende løn og ansættelsesforhold.
- Samarbejde med HR og regnskabsafdelingen for at sikre sammenhængende processer.
- Vedligeholde og opdatere løndata i lønsystemer og sikre datakvalitet.
- Udarbejde lønrapporter og analyser til ledelsen.
- Håndtere forespørgsler og support vedrørende løn fra medarbejdere og ledere.
- Implementere og optimere lønprocesser og procedurer.
- Sikre fortrolighed og sikkerhed omkring lønoplysninger.
- Koordinere med eksterne leverandører og myndigheder vedrørende lønrelaterede forhold.
- Holde sig opdateret om ændringer i lovgivning og praksis inden for løn og personaleadministration.
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumenteret erfaring med lønadministration og lønsystemer.
- Kendskab til relevant lovgivning og overenskomster.
- Stærke IT-kompetencer, herunder erfaring med lønsystemer og Excel.
- Gode kommunikationsevner både skriftligt og mundtligt.
- Evne til at arbejde struktureret og håndtere fortrolige oplysninger.
- Erfaring med samarbejde på tværs af afdelinger.
- Detaljeorienteret med fokus på kvalitet og nøjagtighed.
- Fleksibel og løsningsorienteret tilgang til arbejdsopgaver.
- Relevant uddannelse inden for økonomi, HR eller lignende.
- Evne til at håndtere flere opgaver samtidigt og overholde deadlines.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med lønadministration og lønsystemer?
- Hvordan sikrer du korrekt og rettidig lønudbetaling?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
- Kan du beskrive en situation, hvor du har optimeret en lønproces?
- Hvordan holder du dig opdateret om ændringer i løn- og ansættelseslovgivningen?
- Hvordan samarbejder du med andre afdelinger som HR og regnskab?
- Hvilke IT-værktøjer og systemer har du erfaring med?
- Hvordan håndterer du komplekse lønspørgsmål fra medarbejdere?
- Kan du arbejde under pres og overholde stramme deadlines?
- Hvilke metoder bruger du til at sikre datakvalitet i lønsystemer?
